الهی ناظری چه گویم
حاضری چه جویم
... انجمن نجیب زادگان پارسی گو (گروه نرم افزار مهدی ) فعالیت خود را در زمینه های علمی - آموزشی - ادبی - طنز و سرگرمی- اجتماعی و ریاضیات - دانلود نرم افزار - دانلود برنامه های تلفن همراه -دانلود داستان و تصاویر آرایشی و مد آغاز نموده است .
امیدوارم که وبلاگ من بتواند ( اگر قابل باشد ) قدم کوچکی در انتشار مطالب مفید و سازنده را بردارد.
خواهشمندم که مرا از پیشنهادها و گفته های سازنده خودتان آگاه سازید.
مهدی (مدیر وبلاگ )

31- پيروي از مردان بزرگ و برجسته و توجه به طرز كار و زندگي شان مي تواند بر زندگي ما تأثير شگرفي داشته باشد .
32- عوامل اصلي موفقيت در كارها پس از توكل به خدا ، عبارتند از : داشتن نيروي همكار و همراه ، كوشش ، پشتكار ، مداومت ، نظم و انظباط ، تمركز و تصميم قطعي ، هدف روشن و شفاف و داشتن اعتماد به نفس ، نترسيدن از شكست ، داشتن اطلاعات و دسترسي به اطلاعات لازم ، تجربه و تخصص ، روحيه مثبت ، عشق و ايمان به كار ، مشخص بودن ارزش ها ، برنامه ريزي ، داشتن فلسفه براي كارها ، انرژي ، تسلط بر فن ارتباط ، جوشش دروني ، غوطه ور شدن در كار ، بهره گيري بهينه از منابع و بويژه زمان .
33- گزارش ها و نامه ها را سعي كنيد فقط يكبار بخوانيد و نزد خود انبار نكنيد . مطالبي را كه مي خواهيد ، از مجلات ، روزنامه و كتاب ها را با يك بررسي سريع مطالعه نماييد و علامت بزنيد و در محلي مناسب نگه داريد تا بعدا به موقع بتوانيد دقيقا آنها را مطالعه نماييد و در نظر بگيريد .
34- عوامل مهم شكست :
- ناتواني در هدف گذاري و برنامه ريزي و سازماندهي
- ناتواني در ترغيب ديگران به كار
- ترس از رقابت همكاران
- نداشتن قدرت تخيل
- خودخواهي
- نداشتن صداقت و صميميت
- تاكيد بر سمت و عنوان رئيس
- نداشتن تجربه ، تخصص و اطلاعات
- نداشتن همكاران صادق و منابع مورد نياز
- نداشتن پشتكار ، نظم و انضباط
- شخصيت
- تنبلي و سهل انگاري
- توقف در برخورد با مشكلات
35- در تكامل شخصيت و توانايي خود و همكاران بكوشيد و قابليت ها را از درون رشد دهيد .
36- شكست ها را در زندگي تجربه اي جديد براي ادامه و تداوم كار بدانيد .
37- ناظر و تماشاچي نباشيد ؛ فرمانروا باشيد . مثل چشمه بجوشيد و ديگران را سيراب كنيد . احساس مسئوليت را در خود و كاركنانتان در برابر جامعه و افراد تقويت كنيد و همواره منافع جامعه ، مردم و سازمان را در برابر منافع خود مقدم بداريد و آنرا جزو فرهنگ سازمان خود نماييد . خود را در كنار مسائل قرار ندهيد ، فرصت طلب و شكست گرا نباشيد .
38- به طور مستمر در صدد تقويت اعتماد به نفس ، ارتقاي توان تخصصي ، پيشرفت و بهبود كيفيت كار در محيط سازمان و زندگي خانوادگي خود باشيد .
39- سازمان ، اداره و جامعه ، موقعي كه افراد در محل و مكان اصلي خود نباشند ، دچار مشكل مي شوند . بنابراين در به كار گماردن افراد دقت بيشتري نماييد . زيرا در صورتي كه نابينا ديگري را هدايت كند هردو به چاه مي افتند .
40- كنجكاوي ، آموختن و تجربه اندوزي بايد توشه سفر هاي شما باشد .
41- تلاش كنيد كه روحيه و نگرش جهاني پيدا كنيد .
42- از وقت هاي مرده حداكثر استفاده را نماييد . هميشه يك كتاب براي مطالعه داشته باشيد .
43- هنر استفاده از فرصت ها را براي ايجاد فرداهاي بهتر در خود و همكارانتان پرورش دهيد .
44- اگر در خط اول مسابقه نباشيد ، بازنده ايد .
45- اگر يك كيك كوچك داشته باشيد و بخواهيد بين همكارانتان تقسيم كنيد ، باعث كدورت همكاران مي شود ، چون به همه نمي رسد ؛ ولي اگر فكر آنان را بسيج كنيد كه چگونه كيك بزرگتري را مي توان درست كرد همگي را خشنود خواهيد كرد .
... ادامه دارد